为帮助新聘员工转变角色快速融入公司集体，进一步增强企业归属感认同感，8月15日上午，公司召开2024届新进大学生员工见面会。会议由人力资源部部长郑勇主持，公司党委书记、董事长孙来华出席会议并讲话，公司领导王永刚、庞安全，工业集团领导李瑞龙参加活动。

见面会上，新员工们分别就自己的毕业院校、专业、兴趣特长以及未来的职业发展期望进行了自我介绍。并纷纷表示将珍惜机会，努力学习，为公司的发展贡献自己的力量。公司邀请2023届优秀大学生代表在会上分享了过去一年自己的实习体会和工作心得，为新员工们提供了宝贵的经验和建议。

孙来华代表公司向24届大学生新员工们表示热烈欢迎，强调了公司始终致力于打造一个公平、公正、开放的发展平台，为新员工们提供丰富的培训资源，帮助提升专业技能。公司鼓励员工大胆创新，在pp电子，只要有才华、有抱负，公司就会提供充足的资源和机会，助力员工们实现理想。同时，孙来华对大学生新员工们接下来的工作和学习生活提出了四点希望和要求：

一是确立个人目标与职业发展方向，主动作为，积极融入，对公司的高质量转型发展和新赛道超速启航充满信心，保持坚定的信念；二是培养持续学习的习惯，自我驱动，时刻保持对新知识、新技能的渴望，主动学习与公司业务相关的前沿理论和实践经验，将所学应用到实际工作中去；三是积极参与生产实习，认真学习实践，深入了解生产一线的实际情况，熟悉公司相关业务，关注业内前沿技术、工艺，加深对专业知识的理解，积累宝贵的工作经验，为未来的职业发展打下坚实的基础；四是敢于突破传统思维，保持“敢吃螃蟹”的魄力和“初生牛犊不怕虎”的胆气，勇于探索、敢于超越，在pp电子的广阔舞台上施展才能、建功立业，为公司的发展带来新的活力。